走进福瑞达

公司视员工为核心竞争力的根本来源
保持一个令员工能进行有效的交流、积极投入和有责任心的环境是最重要的;鼓励员工进行个人发展并尽可能地发挥特长;公司引入职业生涯发展规划,使员工保持与公司同步发展。
协同产生智慧
一流的成长环境,自然培育出和谐的人际关系。公司尊重个人的才华,但更注重团队精神,所以协作是我们的工作原则。
尊重每一个人
尊重每一个人就是让员工尽可能地施展才华,追求卓越的贡献。为此,公司建立了一套公正、透明的人力资源管理制度。公司坚持员工内部成长的机制,注重人力资源的开发,建立了职业生涯行进系统。
公司为员工提供健康、安全的工作环境
在公司内,不论其个人背景、性别或信仰,每个员工享有均等的奖励和事业发展机会,同样的平等制度适用于员工聘用。任何形式的歧视和骚扰都是不能接受的。关键的是:公司对所有员工的绩效评估和聘雇决定将建立在公开、公正、公平的基础上。

发展历程

2019

2018

2017

2016

发展历程

2013

2013

2013

2013