保持一个令员工能进行有效的交流、积极投入和有责任心的环境是最重要的；鼓励员工进行个人发展并尽可能地发挥特长；公司引入职业生涯发展规划，使员工保持与公司同步发展。

一流的成长环境，自然培育出和谐的人际关系。公司尊重个人的才华，但更注重团队精神，所以协作是我们的工作原则。

尊重每一个人就是让员工尽可能地施展才华，追求卓越的贡献。为此，公司建立了一套公正、透明的人力资源管理制度。公司坚持员工内部成长的机制，注重人力资源的开发，建立了职业生涯行进系统。

在公司内，不论其个人背景、性别或信仰，每个员工享有均等的奖励和事业发展机会，同样的平等制度适用于员工聘用。任何形式的歧视和骚扰都是不能接受的。关键的是：公司对所有员工的绩效评估和聘雇决定将建立在公开、公正、公平的基础上。